• Programm
  • Aktuelles
  • Artikel

Regionalkonferenzen „Stark im Beruf" bedeuten Zusammenarbeit mit der Wirtschaft

29.04.2016

Am 13. April 2016 und am 18. April 2016 fanden in Berlin und Köln die Regionalkonferenzen des ESF-Bundesprogramms „Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein“ statt. Projektverantwortliche diskutierten gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus der Wirtschaft die Potenziale aber auch Herausforderungen in der Zusammenarbeit.

Alle Beteiligten waren sich einig: Mütter mit Migrationsgeschichte verfügen über ein großes Potenzial auf dem Arbeitsmarkt, das bislang oftmals ungenutzt bleibt.
In Köln berichtete Nelly Kostadinova, Gründerin des Unternehmens Lingua World: „Ich bin selbst Unternehmerin, Mutter und vor vielen Jahren nach Deutschland migriert. Ich kann also aus eigener Erfahrung und mehreren Perspektiven unterstreichen, dass die Zusammenarbeit mit Frauen unterschiedlicher Kulturen mehr als wertvoll für Unternehmen ist – sie bringen viele Qualitäten in ein Unternehmen ein, in meinem Fall ihre Sprachkenntnisse.“ In Berlin betonte Gülabatin Sun, Managerin bei der Deutschen Bank: „Es gibt unzählige Studien, die beweisen, dass sich Familienfreundlichkeit und Diversität im Unternehmen ökonomisch lohnen.“

Eine transparente und passgenaue Vorbereitung von Unternehmen und den Bewerberinnen seien dabei entscheidend. Die Projekte berichteten von unterschiedlichen Ansätzen, die zu einer guten Zusammenarbeit mit der Wirtschaft führen:

  • Mütter lernen Betriebe über Probearbeit, Praktika oder Betriebsbesichtigungen kennen
  • Projekte bereiten die Teilnehmerinnen ganz spezifisch auf den Arbeitsalltag in den unterschiedlichen Branchen vor
  • Teilnehmerinnen können im Rahmen von Probearbeiten und Praktika persönliche Kontakte in ihrem gewünschten beruflichen Umfeld knüpfen
  • Projektvertreterinnen und –vertreter betreuen die Teilnehmerinnen als Mentoren auch während der Arbeitsaufnahme weiter – und stehen ebenfalls den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern für Fragen zur Verfügung

Seit Start des Programms im Februar 2015 bis zum März 2016 wurden im Programm “Stark im Beruf” insgesamt 2601 Teilnehmende beraten, qualifiziert und betreut. Allein in 2015 haben über 200 Frauen eine Arbeit aufgenommen.